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人才理念


用人理念


人力資源是企業長期發展的重要資源。

【德才兼備,知人善任】是昌邦股份長久秉承的用人理念。

我們,尊重個人,提倡誠信、創新及不斷進取的精神。

適合企業戰略轉型及快速發展需要的專業人才和管理人才,在昌邦股份的發展將不可限量

發展空間


我們用人原則是:知人善用,量才適用;用人所長,容人所短; “能、平、庸”三者的“升、讓、退”的機制。

我們為深入挖掘每位同事的潛力,較大程度地發揮其積極性與主動性;同時,重視每位同事個性與多樣性的有機結合,并竭盡所能通過適當的培訓項目選擇與實施以提高員工的工作能力與工作表現,減少工作能力與工作要求之間的差距。

招聘崗位


銷售人員
Add 河南省
Edu 大專
Num 10人
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
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